Ferietrekk – regn ut trekket i lønn for ferie i juni
Skriv inn månedslønnen og velg ferieordning, så ser du omtrent hvor mye arbeidsgiveren trekker for ferien, og hva juni-utbetalingen blir når feriepengene kommer.
Resultat
Slik er det regnet ut
- Trekk per dag: 50 000 kr ÷ 26 = 1 923,08 kr
- Trekk for ferie: 1 923,08 kr × 25 dager = 48 077 kr
- I juni: 50 000 kr − 48 077 kr + 61 200 kr feriepenger = 63 123 kr
Anslag. Arbeidsgiverens regnemåte kan avvike noe fra den du velger.
Formel
Lovbestemt ferie: 25/26 (6-dagersuke) eller 21/22 (5-dagersuke)
Fem uker: 30/26 eller 25/22 av månedslønnen
Hvorfor trekkes det lønn for ferien?
Har du fastlønn, får du vanligvis ikke både månedslønn og feriepenger for de samme ferieukene. Feriepengene, som du har tjent opp året før, skal erstatte lønnen mens du har ferie. Derfor trekker arbeidsgiveren lønn for feriedagene, som regel i juni samtidig som feriepengene utbetales. Noen arbeidsgivere trekker i stedet i de månedene du faktisk tar ferie.
Slik regnes ferietrekket
Trekket er månedslønnen delt på antall dager i en måned, ganget med antall feriedager. Hvilke tall som brukes, avhenger av ferieordningen og om arbeidsgiveren regner med seks eller fem dager i uken. Tabellen viser trekket av 50 000 kr i månedslønn:
| Ferie | Brøk | Trekk |
|---|---|---|
| Lovbestemt | 25/26 | 48 077 kr |
| Lovbestemt | 21/22 | 47 727 kr |
| 5 uker | 30/26 | 57 692 kr |
| 5 uker | 25/22 | 56 818 kr |
| 5 uker | 25/21,67 | 57 683 kr |
Brøkene med 26 gjelder seksdagersuke, de med 22 femdagersuke. Ferieloven regner i virkedager, der lørdag teller med. Lovbestemt ferie er 25 virkedager, og en måned har i snitt 26 virkedager. Fem ukers ferie er 30 virkedager, eller 25 arbeidsdager hvis du jobber fem dager i uken. Tallet 21,67 er 260 arbeidsdager delt på 12 måneder.
Hvorfor trekkes det mer enn én månedslønn i juni?
Med fem ukers ferie er ferien lengre enn en måned. Trekket for 30 av 26 virkedager er 1,15 månedslønner. Det betyr ikke at du taper penger: feriepengene på 12 % er større enn trekket. Med 50 000 kr i månedslønn og 600 000 kr i fjor blir feriepengene 72 000 kr, trekket 57 692 kr og juni-utbetalingen 64 308 kr før skatt.
Eksempel: lovbestemt ferie
- Månedslønn: 50 000 kr
- Trekk: 50 000 ÷ 26 × 25 = 48 077 kr
- Feriepenger: 600 000 × 10,2 % = 61 200 kr
- Utbetalt i juni før skatt: 50 000 − 48 077 + 61 200 = 63 123 kr
Første år i ny jobb
Har du ikke tjent opp feriepenger hos arbeidsgiveren, for eksempel fordi du begynte i fjor høst, kan trekket bli større enn feriepengene. Da blir juni-lønnen lav. Med 400 000 kr i feriepengegrunnlag og samme lønn som over blir juni-utbetalingen 42 723 kr. Feriepengene fra forrige jobb fikk du da du sluttet der.
Sjekk lønnsslippen
Hvilken regnemåte arbeidsgiveren bruker, står i tariffavtalen, arbeidsavtalen eller personalhåndboken. På lønnsslippen ser du trekket som en egen linje. Trekket skal ikke redusere feriepengene. Se feriepengekalkulatoren, dagslønn og skattetrekk i juni.
Spørsmål og svar
Hvordan beregnes trekk for ferie?
Månedslønnen deles på antall dager i en måned og ganges med feriedagene. Ved lovbestemt ferie er det vanlig med 25/26 av månedslønnen, og ved fem uker 30/26 eller 25/22.
Hvorfor trekkes det mer enn én månedslønn i juni?
Fordi fem ukers ferie er lengre enn en måned. Trekket for 30 av 26 virkedager er 1,15 månedslønner, men feriepengene på 12 % er større enn trekket.
Hvor mye trekkes for ferie av 50 000 kr i måneden?
Rundt 48 077 kr ved lovbestemt ferie (25/26) og 57 692 kr ved fem ukers ferie (30/26).
Får jeg mindre lønn i juni det første året?
Ofte, ja. Har du ikke tjent opp feriepenger hos den nye arbeidsgiveren, kan trekket for ferie bli større enn feriepengene du får.
Fikk du svaret du trengte?
Takk! Lagre kalkulatoren med stjernen, så finner du den raskt neste gang.