Timer mellom klokkeslett – regn ut tiden fra start til slutt
Skriv inn når du startet og sluttet, og eventuell pause. Du får tiden i timer og minutter og i desimaltimer, som er det du fører på timelisten. Kalkulatoren regner riktig også når du jobber over midnatt.
Resultat
Slik er det regnet ut
- 16:00 − 08:00 = 8 t
- 8 t − 30 min pause = 7 t 30 min
- 7 t 30 min = 450 min ÷ 60 = 7,5 timer
Formel
Desimaltimer = minutter ÷ 60
Slik regner du ut timer mellom to klokkeslett
Trekk starttiden fra sluttiden. Går du fra 08:00 til 16:00, er det 8 timer. Har du en halvtimes pause, blir arbeidstiden 7 timer og 30 minutter. Er minuttene i sluttiden færre enn i starttiden, «låner» du en time: fra 07:45 til 15:20 er 15:20 − 07:45 = 7 timer og 35 minutter.
Over midnatt
Jobber du natt, er sluttiden mindre enn starttiden. Da legger du til 24 timer: fra 22:00 til 06:00 er 06:00 + 24:00 − 22:00 = 8 timer. Kalkulatoren gjør dette automatisk når sluttiden er tidligere enn starttiden.
Desimaltimer for timelisten
Mange timelister og lønnssystemer vil ha timene som desimaltall. Da deler du minuttene på 60: 30 minutter er 0,5 time, 15 minutter er 0,25 og 45 minutter er 0,75. 7 timer og 30 minutter blir 7,5 timer. En vanlig feil er å skrive 7,30 for 7 timer og 30 minutter, men 7,30 timer er bare 7 timer og 18 minutter. Tabellen under kalkulatoren viser de vanligste minuttene som desimaltall.
Eksempel med lønn
Du jobber fra 07:45 til 15:20 med 30 minutters pause. Det blir 7 timer og 5 minutter, eller 7,08 timer. Med 250 kr i timen tjener du 1 771 kr den dagen.
Pauser og arbeidstid
Etter arbeidsmiljøloven har du rett til pause hvis arbeidsdagen er lengre enn 5,5 timer, og pausene skal til sammen være minst en halv time hvis arbeidsdagen er minst 8 timer. Om pausen er betalt, avhenger av om du kan forlate arbeidsplassen. Kan du ikke det, regnes pausen som arbeidstid. Sjekk arbeidsavtalen din.
Før riktige timer
Arbeidsgiveren skal ha oversikt over hvor mye hver ansatt faktisk jobber. Før derfor de faktiske klokkeslettene, ikke en rund sum. Runder du av hver dag til nærmeste halvtime, kan det fort bli flere timer feil i løpet av en måned, enten i din eller arbeidsgiverens favør. Jobber du kveld, natt eller helg, kan tariffavtalen gi tillegg for disse timene. Før dem da på egne linjer, så det er lett å se hvilke timer som gir tillegg.
Flere dager eller flere perioder
- Skal du føre en hel uke, bruk timelisten, som legger sammen alle dagene og viser overtid.
- Skal du legge sammen flere tider, for eksempel 2:45 + 1:30, bruk tidskalkulatoren.
- Vil du vite hva klokka blir om et visst antall timer, bruk klokkeslett pluss timer.
Minutter til desimaltimer
| Minutter | Desimaltimer |
|---|---|
| 5 | 0,08 |
| 6 | 0,1 |
| 10 | 0,17 |
| 12 | 0,2 |
| 15 | 0,25 |
| 18 | 0,3 |
| 20 | 0,33 |
| 24 | 0,4 |
| 25 | 0,42 |
| 30 | 0,5 |
| 35 | 0,58 |
| 36 | 0,6 |
| 40 | 0,67 |
| 42 | 0,7 |
| 45 | 0,75 |
| 48 | 0,8 |
| 50 | 0,83 |
| 54 | 0,9 |
| 55 | 0,92 |
Spørsmål og svar
Hvor mange timer er det fra 08:00 til 16:00?
Det er 8 timer. Med 30 minutters pause blir arbeidstiden 7 timer og 30 minutter, eller 7,5 timer.
Hvordan regner jeg ut timer over midnatt?
Legg 24 timer til sluttiden før du trekker fra starttiden. Fra 22:00 til 06:00 er 30:00 − 22:00 = 8 timer.
Hvordan gjør jeg om minutter til desimaltimer?
Del minuttene på 60. 15 minutter er 0,25 time, 30 minutter er 0,5 og 45 minutter er 0,75.
Er 7,30 timer det samme som 7 timer og 30 minutter?
Nei. 7 timer og 30 minutter er 7,5 timer. 7,30 timer er 7 timer og 18 minutter.
Fikk du svaret du trengte?
Takk! Lagre kalkulatoren med stjernen, så finner du den raskt neste gang.