Hvilket yrke passer deg? Finn arbeidsprofilen din
Åtte spørsmål om hva du liker å gjøre og hva som gir deg energi. Du får de to retningene som passer deg best, med eksempler på yrker – som inspirasjon, ikke fasit.
Velg det svaret som passer deg best, selv om flere stemmer litt. Det finnes ingen riktige eller gale svar.
Slik fungerer testen
Hvert av de åtte spørsmålene har fire svar, og hvert svar hører til én av fire arbeidsprofiler: analytisk, kreativ, praktisk og sosial. Svaret du velger, gir ett poeng til den profilen. Rekkefølgen på svarene stokkes, så du ikke skal se et mønster.
Til slutt ser du hvor mange poeng hver profil fikk. Du får de to sterkeste profilene, og står flere profiler likt øverst, ser du alle. Ingen profil blir valgt bare fordi den står først i listen.
Slik leser du resultatet
Mange interessetester bygger på psykologen John Hollands teori om seks interessetyper (ofte kalt RIASEC). Denne testen er en forenklet variant med fire retninger, og den sier noe om hva du liker – ikke hva du kan eller bør bli. De fleste yrker inneholder litt av alt, og de fleste mennesker har mer enn én sterk side.
Bruk resultatet som inspirasjon: Les om yrkene som dukker opp, og tenk over hva du liker i hverdagen, på skolen eller i jobben du har nå.
Vil du ha hjelp til å velge?
- Karriereveiledning.no gir gratis veiledning på chat og telefon, uansett alder og situasjon.
- Karrieresentrene i fylkene tilbyr gratis karriereveiledning for alle over 19 år.
- Utdanning.no har beskrivelser av hundrevis av yrker og utdanninger, med opptakskrav og hva jobben går ut på.
- Går du på skole, kan du snakke med rådgiveren der.
Kilder
- Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (3. utg.). Psychological Assessment Resources.
- Utdanning.no og Karriereveiledning.no (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse).